Rendición de cuentas del proyecto "Oportunidades sin Fronteras, un futuro con empleo digno"

31 de octubre de 2024

El proyecto “Oportunidades sin Fronteras, un Futuro con Empleo Digno” ha sido una iniciativa clave para promover la empleabilidad y mejorar las condiciones de vida de poblaciones en situación de vulnerabilidad, especialmente migrantes y comunidades locales en Colombia. Implementado con el apoyo de la Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ) desde enero hasta octubre de 2024, esta intervención se ha enfocado en tres áreas fundamentales: capacitación para el empleo, asesoramiento integral y visibilidad de los logros.

Durante la ejecución, se ofrecieron capacitaciones en habilidades laborales y desarrollo personal, incluyendo talleres de formación en habilidades blandas, asesoría en la creación de hojas de vida y preparación para entrevistas laborales. Además, el proyecto estableció alianzas con empresas y entidades locales, facilitando oportunidades de empleo digno y fortaleciendo la autogestión en la búsqueda laboral de los participantes. A través de asesorías psicosociales y legales, el proyecto también brindó apoyo en temas de regularización migratoria, derechos laborales y bienestar emocional, factores que han sido críticos para la integración de los beneficiarios en el mercado laboral.

En cuanto a la visibilidad, aunque se realizaron esfuerzos en redes sociales para promocionar los logros, la estrategia de comunicación requiere mejoras para reflejar el alcance total del proyecto y consolidar su impacto en la comunidad.

Como resultado de estas acciones, el proyecto ha generado un impacto positivo en la vida de 7,000 personas, con la realización de 112 talleres, tanto virtuales como presenciales. A través de estos espacios formativos, se ha brindado asesoría personalizada a 656 participantes, capacitación laboral a 701 personas y acceso a empleos dignos a 84 destinatarios, promoviendo así su avance hacia un futuro más seguro y estable. Para fortalecer futuros proyectos, el equipo considera crucial la incorporación de un sistema estructurado de monitoreo y gestión del conocimiento, que permita optimizar los resultados y asegurar la sostenibilidad de estos logros a largo plazo.

Elaborado por:

Equipo proyecto Oportunidades sin fronteras, un futuro con empleo digno

Fundación de Atención al Migrante – FAMIG

Redactado por:

Área de Comunicaciones FAMIG

Nicole Geraldine García Riobó